HR

Rollenbasierte Schulung: Personalwesen (EU) (Bald verfuegbar)

1

Mitarbeiterdaten, Vertraulichkeit und Zugriff

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie mit den sensibelsten Dateien des Unternehmens umgehen: besondere Kategorien personenbezogener Daten minimal halten, den Zugriff einschränken, Kanäle absichern und Vermerke kontrolliert verwalten.

2

Anfragen zu Personaldaten: Auskunftsersuchen, Referenzen und vorgetäuschte Anfragesteller

In diesem Modul lernen Sie, jede Anfrage nach Personaldaten als Verifizierungsmoment zu behandeln: Auskunftsersuchen erkennen, prüfen, wer fragt, und nur das herausgeben, was die Akte enthalten sollte.

3

Mitarbeiterdaten, Vertraulichkeit und Zugriff

In diesem Modul lernen Sie, wie Sie mit den sensibelsten Dateien des Unternehmens umgehen: besondere Kategorien personenbezogener Daten minimal halten, den Zugriff einschränken, Kanäle absichern und Vermerke kontrolliert verwalten.

4

Gehaltsbetrug, BEC und Identitätsvortäuschung der Personalabteilung

In diesem Modul lernen Sie, Gehaltsumleitungen bereits beim Verifizierungsschritt zu stoppen und den Namen der Personalabteilung selbst zu schützen – den vertrauenswürdigsten Absender im gesamten Unternehmen.

5

Die Lieferkette der Personaldaten: Gehaltsabrechnungsdienstleister, HR-Plattformen und andere Auftragsverarbeiter

In diesem Modul lernen Sie, jeden Anbieter, der Belegschaftsdaten verwaltet, als Teil Ihrer eigenen Angriffsfläche zu betrachten: Ihre Auftragsverarbeiter kennen, ihnen nur das Nötigste übermitteln und für deren schlechten Tag vorplanen.

6

KI in der Personalabteilung: Überwachung, Bewertung und der AI Act

In diesem Modul lernen Sie, jedes KI-Tool, das Mitarbeiter bewertet, überwacht oder einschätzt, unter Kontrolle zu bringen, bevor es deren Arbeit berührt.

7

Vorfälle mit Personaldaten und die Durchsetzungsrolle der Personalabteilung

In diesem Modul lernen Sie, einen Sicherheitsvorfall in Ihrer eigenen Arbeit zu erkennen, ihn innerhalb einer Stunde zu eskalieren, und die konsequente Durchsetzung als Teil der Sicherheitskultur umzusetzen.In diesem Modul lernen Sie, einen Sicherheitsvorfall in Ihrer eigenen Arbeit zu erkennen, ihn innerhalb einer Stunde zu eskalieren, und die konsequente Durchsetzung als Teil der Sicherheitskultur umzusetzen.